有备无患交社保，老来夕阳无限好。灵敏工作参与企业员工养老保险是社会保险体系的重要组成部分，关于处理好灵敏工作人员特别是新业态从业人员参与养老保险问题至关重要。灵敏工作怎样参？怎样缴？领多少？
灵敏工作养老保险一般按上年度全省全口径乡镇单位工作人员平均薪酬60%-300%自主挑选缴费基数，缴费份额为20%（其间12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。在一个天然年度内能够按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。
一是多样缴。灵敏工作人员参与企业员工根本养老保险，在本年度正常缴费的，缴费方法线上、线下均可。线下能够到税务窗口、自助终端处理；线上能够经过“河北税务”微信大众号缴费。
微信重视“河北税务”大众号，在底部菜单挑选“事务处理”→“社保交纳”→“个人社保缴费”，依照体系提示操作即可完结缴费。
三是灵敏缴。参保人在一个天然年度内能够按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。
为了减轻灵敏工作人员当期缴费压力，依照缓缴政策规定，以个人身份参与企业员工根本养老保险的个体工商户和各类灵敏工作人员，2022年交纳企业员工根本养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年年末前进行补缴，缴费基数在2023年缴费基数上下限范围内自主挑选，缴费年限累计核算。
因而，只需您在2023年年末前补缴了2022年的企业员工根本养老保险费，您的养老保险缴费年限就能够接连核算。
灵敏工作人员养老保险待遇收取条件：灵敏工作人员参与企业员工根本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁，且累计缴费满15年(180个月)的，可按月收取企业员工根本养老保险待遇。
1.根底养老金：依据参保人员退休时全省上年度社会平均薪酬和自己的指数化月平均缴费薪酬、缴费年限等要素确认。
3.灵敏工作人员参与企业员工根本养老保险，除缴费份额、缴费基数不同外，灵敏工作人员和单位员工的待遇计发方法相同。也就是说在缴费基数、缴费年限等相同的情况下，灵敏工作人员和单位员工退休后收取的养老金相同。
灵敏工作养老保险，归于企业员工根本养老保险，养老金待遇包含根底养老金和个人账户养老金，依据缴费基数、缴费年限和社会平均薪酬测算，待遇水平相对较高。2021年，我省企业退休人员月均根本养老金为3000多元。