审计员对现在的财务专员来说已经不像原来那么吃香了，但是四大的审计，听起来还是很着迷的。四大作为事务所里的第一梯队，不管是学习还是跳槽都是一个很好的平台。
目前来看，四大在招聘应届毕业生的时候，起薪已经到了8K起，考出CPA之后薪水会更高一些，那么如果你有相关专业的工作经验，同时考出了CPA，就可以直接从S1或者S2做起，年薪20万不成问题，加上差补和项目提成，也算是很容易做到的高薪职位。
财务经理的水平相差很大，小公司的财务经理就是一个高级做账员，所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验，加上一张CPA，想跳槽到大规模的公司做财务经理是很有优势的。
大企业的财务经理一般年薪都在30万左右，但是和会计师事务所比起来，工作强度会降低很多，即使是忙季也不需要连续4、5个月在外出差，这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。
银行系统中，高级客户经理就是银行和客户的桥梁，一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营业销售能力，能给银行带来需要的资源，同时还需要有专业的素养和服务意识，能够全方位的保护客户的权益。
大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月，有的可达30K，优秀的高级客户经理年薪可达40—50万。四大行在招聘高级客户经理的时候，不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求，在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。
投行在金融圈里的位置很高，不过近几年来工作强度和状态也屡遭调侃，很多人亲切的称呼自己为“投行民工”，就是投行圈中比较低层级的打工者。投行圈虽然工资水平差异很大，但是整体水平还是高于社会其他职业的。
高薪水必然对应高门槛，有句话说，注会+司考=天下无敌，所以投行也很青睐同时拥有会计和法律知识的人。不过以后大概不会这么说了，因为“末代司考”已结束了，被剥夺了司考权利的同志们，接下来努力的方向就是考出CPA了。
中国的首席财务官分几种，有些是账房式的首席财务官，有些是总会计师式的首席财务官，剩下的才是真正意义上的，从企业未来的发展战略眼光来看问题的总监，既有专业的财务知识，又有风控、管理等意识。大企业的首席财务官通常都属于后者。当然，首席财务官和CFO还是有一定差距的，想达到CFO的水平，往往要求能力更高，要有强大的人脉资源，对IPO等都要通晓。
大企业首席财务官的年薪通常都在30—50万，CFO的线万以上，加上股权分红等，实际收入更高。不过相应的门槛也是财务市场上非常高的，所以证书也是必不可少。泽稷CPA学员在规划自己的职业生涯之路时，都会把首席财务官或者是CFO作为最终目标。
一般来说，四大的年薪能够达到10万左右，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样做才能够获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也有一定的可能有将近20万的年薪。随着工作上的能力的提高，还可以升值加薪，最好的发展前途是成为合伙人，年薪过百万。
现阶段，我国有很多家内资会计师事务所，但是工资待遇方面比起四大，还是低了一些。不过，工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言，如果持有CPA证书，能获取很多的工作机会。在事务所工作，年薪大概是25-35万元。
国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为首席财务官，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是CPA在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。
现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企，近年来，随着全球经济的加快速度进行发展，很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有CPA证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。
CPA不能帮助你直接获得高薪，但是能帮助你打开通往高薪的大门。只要肯努力，对于未来的前景，只能说，只有你自己努力了才知道你能走多远！返回搜狐，查看更加多