1、公司办理层评论了选用iso45001标准的效果和含义，并一致了定见。施行标准不是一个简单完结的方针。特别是，系统需求和实践事务的结合需求一切办理者的参与和贡献。
2、执行责任并为此供给资源。一般情况下，能够安排一名副总裁全面推进办理改善，其他成员能够给予大力支持和合作。您能够约请外部专家或咨询公司参与，以防止走弯路。方案系统推行时间表，安排具体作业项目。
3、在公司内部各种场合进行宣扬发动，阐明本决议的重要性和公司目的，尽力为准则的推行发明杰出的人文环境。
1、标准的宣扬与施行。可约请闻名练习教师到公司进行内部练习，解说什么是作业健康安全，需求为公司一切职工展开什么作业。一般来说，能够是半响。
2、内部审计师或专家。这些未来的系统主干人员能够送往专业练习安排进行离岗练习，也能够约请练习教师进入现场进行内部练习。规则本标准的要求以及怎么安排内部审阅。一些企业还期望将标准内容的具体解说与内部审计常识分隔，安排不同的人员参与。这种研讨一般需求2-3天，也能够分段研讨。
记载练习和辅导。招集系统文件的编制人，约请公司文件办理部门担任人和外部系统讲师一同确认需求编制/修订的系统文件的一致结构和要求，并在每人完结初稿后安排系统文件的评定。
4、职工代表才能练习。Iso45001要求职工代表参与系统的运转。您能够挑选职工代表并发布列表，然后为职工代表安排特别才能练习，让他们了解自己在系统运转中的人物以及他们将承当的责任和权利。一些企业有健全的工会，工会能够分管这件事。关于这种练习，半响一般就足够了。
5、系统文件宣扬及施行练习。在系统文件正式发布和收效之前，最好安排相关人员参与系统文件的具体解说和练习，使各单位和岗位对系统文件有更具体的了解。
1、搜集整理现有系统、标准、文件等资料，安排对现有文件进行评定，并依据新标准的要求进行修订，保证现有文件系统满意新标准的要求。
3、发布最新版别的文件清单(记载表格也能够一同发布，以标准记载格局)。需求调试。
1、搜集与本身生产经营相关的法令要求(法令法规、强制性标准、安全标准、集体合同、当地要求等)。
2、逐个点评这些法令要求，保证其事务肯定合法合规。并构成合规性点评陈述。
3、安排对存在作业病损害的岗位进行作业病损害点评和检测，并按规则安排作业病体检;特种设备的安全查看;特别岗位人员持证上岗;风险化学品办理和风险废物处理(协议、搬运令)等。
1、新系统运转一段时间(如三个月)后，安排内部审计，对系统运转状况进行点评。
1、填写认证申请和认证合同，依照认证安排的要求提交各种资料，首要包含营业执照、营业执照、安全许可证、消防安全检验、作业病损害点评检测、作业病体检等。
2、在企业内部审计团队的协助下，咱们将经过方针目标办理、内部审计、日常作业查看等，不断提高系统运转的适宜性、合规性和有效性。