为充沛激起青年干部繁荣向上精神风貌，了解青年干部思想动态和困难需求，增进税干沟通沟通，平顺县税务局活跃发挥“自动搭台子，班子讲阅历”的效果，安排举行了青年干部座谈会，县局党委班子成员，党建股、人事股负责人，35岁以下整体青年干部参加了座谈。
会上，整体青年干部从个人思想、日子感悟、作业领会动身，相互沟通了怎么融入环境、干好作业、提高才能，安身本身做出了3—5年的作业规划，提出了在作业、学习、日子方面遇到的困惑和发现的困难，以沟通互促生长、互促担任。
县局党委委员、副局长陶锐和许李梁真挚的与我们谈心谈心，以正能量的身边人身边事为例，为青年干部答疑解惑、共享叙述了“五有”与“五莫”阅历，教育引导青年干部要有态度、有视野、有方针、有预备、有规则，莫忘本、莫怕苦、莫偏科、莫松劲、莫跨线。
县局党委书记、局长贾振军结合本身的阅历感悟，聚集税务干部实践，向青年干部提出了四点期望：一是有崇奉、有寻求。牢牢掌握正确的人生方向，用坚决的信仰和结壮的行悦耳党话、跟党走。二是勤学习、肯研究。做好终身学习的预备，坚决学有所长、业有所专，作斥候、当榜样。三是勇担任、甘贡献。建立激烈的责任认识和担任认识，爱岗敬业、甘于贡献，干好本职作业。四是讲规则、守纪律。严厉依照政策法规就事，按准则程序就事，知敬畏，存戒惧。（雷秦阳）
