为给公司新进员工鼓动干劲，激起作业潜能，清楚个人作业生涯规划，助力员工更好了解和融入企业文化，增强认同感和归属感。
近来，城发物业公司安排举行了新员工座谈会。公司领导班子、历年优秀员工代表以及来自各部门、实体、中心近20名新员工代表参加了座谈会。
首要，人力资源部代表公司向在场一切新员工表明火热欢迎！解超、刘世博作为优秀员工代表讲话，共享了在城发物业生长和斗争进程，鼓舞新员工要兢兢业业、奋发有为，赶快了解作业流程，习惯新环境，融入公司我们庭。
新员工从个人基本情况、入职初心和作业规划等方面进行了畅谈，共享了作业中的心得体会，对企业发展以及需求公司给予的支撑提出了诚实的定见和主张。
与会领导纷繁结合本身作业经历，与新员工打开频频互动，鼓舞我们学好身手，练好内功，争创佳绩。座谈会现场气氛火热，经过面临面的沟通交流，企业对员工有了愈加深化了解，员工对企业价值观有了更高认同。
公司总经理朱胜华在总结讲话中着重，新员工是企业人才队伍的重要组成部分，是企业发展的动力和优质财物，期望新员工赶快融入城发我们庭，仔细做好作业经验总结和职场规划，老员工对新生力量发挥好传帮带效果，共同为企业发展做出新的更大奉献。回来搜狐，检查更多
