近日，中注协官网公布了2020年度会计师事务所的百强名单。从整体排名来看，四大会计师事务所和本土八大依旧霸占了榜单的前十二强。本文我们就一块儿来看看这份排名吧。
6月18日，中注协官网发布了2020年度会计师事务所综合评价百家排名信息（公示稿）。
可以说，作为中注协官方发布的排行榜，这份排名是非常有参考价值的。这份榜单是衡量国内会计师事务所实力的重要依据，也是各位想去事务所就业的财会人找工作的重要参考。
那么中注协在编制这份排名时，设计了哪些指标呢？根据中注协的相关说明，排名指标体系一共分为10个维度，具体如下：
从以上信息我们大家可以看到，10项排名指标中，有两项占据的比例最高，一个是业务收入，占到了40%，一个是是否受处理处罚，占到了30%，单单这两项合计起来，就达到了70%的权重。
显然，中注协在评估一家会计师事务所综合能力时，不仅会参考事务所的赚钱能力，还很看重事务所是否遵守行业规范，一家营收很高但是劣迹斑斑的会计师事务所，是得不到中注协的好评的。
这次中注协新排名的指标设计也从某一些程度上给我们一个释放这样一个信号：未来或许会更看重行业的规范化发展。
前三名依次被普华永道、安永、德勤所占领，第四名为天健，同为四大之一的毕马威位居第五。其次是立信第六，信永中和第七，大华第八，天职第九，容诚第十。
在今年的排名中，本土八大之一的天健会计师事务所的表现非常抢眼，已经超越了毕马威高居第四位。而在2019年的排名中，毕马威位居第四，天健排名第五。
曾经作为内资第一大会计师事务所的瑞华，如今却面临分所注销、分崩离析的窘境。而瑞华的没落，则始于闹得风风雨雨的康得新百亿造假案件。
在康得新财务造假期间，作为康得新的年审机构，瑞华连续三年为其出具了「标准无保留意见」，一直到2018年，康得新深陷债务危机，瑞华才没有继续给康得新背书，而是出具了「无法表示意见」的审计报告。
但是这一切却已为时已晚，康得新财务造假案件曝光后，瑞惠作为康得新2015年至2018年连续4年年报的审计机构，却没有履行上市公司「看门人」的作用，最终于2019年7月被证监会立案调查，旗下IPO项目全部被终止。
而在此之前，瑞华已经被证监会7次行政处罚，却未引起事务所足够的重视，康得新事件上，最终成为了「压死骆驼的最后一根稻草」。
瑞华的人去楼空，也显示出社会对于中介机构涉足财务造假的零容忍度，这对行业内的人都是一个警示，作为注册会计师，要更加谨慎、规范地恪守职业道德，捍卫职业尊严，在长期资金市场乱象丛生的时候，做一片干净的雪花。
从中注协发布的2020年排名来看，四大、八大整体的行业格局基本没有变化，那么对于想进事务所的新人来说，该如何明智的选择平台呢？
首先，四大薪资水平，晋升机制完善，应届生第一年起薪基本在8000元左右，每年都有较大的涨薪幅度，晋升体系也比较透明完善。四大的员工几乎都是各大高校的佼佼者，进入四大和晋升的竞争非常激烈。
八大的晋升路线和四大类似，薪资主要靠提成，根据不同分所、不同部门、不一样的地区经济水平而不同。
四大接触的都是一些大项目，时间周期长，分工较细，因而对于个人来说，能接触到的经营事物的规模比较有限。
本土八大主要会涉及国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO，会承接更多新三板，周期相对较短，能接触更多的行业和公司，更有助于员工学习到更多的项目经验。
对于想去事务所实习的新人来说，一般在年末和春节过后到4月这段忙季，可以有更多的求职机会，门槛也相对不会太高，最近一段时间往往是事务所最繁忙的时候。
如果大家想找平台锻炼自己，尽量要去比较正规、大型的会计师事务所，一定要尽量找正规的、大型的会计师事务所，而不是一些小所。小的会计师事务所往往会有很多问题和不规范的地方，容易把人带偏，不利于新人经验的学习和专业的成长。
最后，不管是初入事务所的新人，还是后备的管理人才，CPA证书都是不可或缺的条件。对于今年的会计师事务所排名，你最想去的是哪一家呢？
