最新排名！最近会计事务所排名更 新，四大、八大皆有大变化 四大VS 八大 提起会计，人们很容易想到“账房先生”，事实上会计工作不仅如此。会计学 是研究会计信息的收集、记录、报告、解释、分析，并有效管理经济活动的一 门管理学科，其研究对象是资金的运动。会计学专业以会计学、审计学、财务 管理为基础，结合经济学、管理学的理论知识，主要学习资本运营、资产重 组、企业兼并方面的专业相关知识和国际会计核算的惯例等，会计专业注重培养学 生的实践能力，侧重于实务操作。 今天我们来观望一下国内证券会计师事务所的招录情况。 多个方面数据显示截至 2020 年 5 月 6 日，国内40 家证券会计师事务所共为 3,692 家 上市公司出具了财务报表审计报告。 从事务所客户数量排名中能够准确的看出，瑞华动荡了。客户数量骤减，由第 3 名一 路跌至第 32 名。 前五大会计所，立信仍稳居 A 股客户数量第一。 近日，Vault 发布了 2021 美国会计师事务所最佳雇主 50 强榜单。四大梯队 中，安永出局。 一说到会计事务所，相信考 CPA 的人都想进四大 接下来看看四大与八大的区别。 四大与八大的薪资区别 四大薪资 自2014 年之后，四大给应届毕业生的起薪就开始连年上调。并且大多都是在 八九月份秋招正进行以及新员工入职时宣布。 立信薪资 立信的薪资水平很高，如果你恰好在一个最吃香的部门，那你的薪酬很有可能会 超过四大。在立信，奖金或许会比薪资还高。应届生进入第一年起薪 5k 左 右，第二年起加项目提成，水平会上升很多。 天健薪资 在北京和上海的薪酬会高一些，不过也受到不同部门的限制。应届生第一年起 薪 4-5k，差补50-80，但之后的上升空间会很大。 大华薪资 大华的起薪中等。应届生第一年在 4-5k 左右。也有项目提成，不过进入大华 后的第一年一般无法接触到最主要的项目，还是以学习为主。 信永中和薪资 一体化程度高，但薪资水平在四大与八大中偏弱。应届生第一年的薪资按照工 时计算。如果第一年就想要高薪的话，最好的方式是加班。 四大和八大上班有什么区别 在国内市场，八大没有四大那么严格的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八 大也比进四大相对容易很多。对于一些个人背景相对差一点，或者学校相对逊 色一点的人来说，八大能更快开启你的审计之路。 本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业和 IPO，因为国家有意扶持，所以一些中等规模企业也喜欢找天健立信之类的本 土来做。八大会承接更多新三板，周期相对更短，因此能接触更多行业和公 司。 在职业竞升上，四大和八大的区别也不是很大，所以对于想要进入会计行业的 同学来说，八大也是很不错的选择。 四大 普华永道 晋升很具体，具体来说就是： A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner 德勤 安永 安永的晋升相对会简单一些，等级比起普华简单了许多： 毕马威 毕马威的晋升和德勤的一样，估计大部分人平常见到的都是这个版本： 总结来说，工作 3 年可以晋升为高级审计师，6 年可晋升为经理，12 年以上就 能挑战四大合伙人。 SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner 内资八大 基本上和四大差不多，按照年度考核情况，每 1-2 年晋升一级。晋升至合伙人 的执业资历是：本科生工作满 12 年，硕士研究生工作满 10 年。 立信 审计员 1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，往上就 是授薪合伙人和权益合伙人。 天健 审计员，高审 1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理 1-2，授薪合伙人与权益合伙人。 天职国际 试用 A ，审计助理A-B，审计员A-B，高级审计员A-B，三级项目经理A-B， 二级项目经理A-B，一级项目经理A-B，授薪合伙人和权益合伙人。 进入内资所要准备什么？ 1 、网申加分项 其实不管是哪个行业，网申通过率最高的，总是那些背景优秀，有相关实习经 历，有相关资格证书的人，八大也不例外。以下这些是加分项： 2 、笔试 一般而言，内资八大面试的第一环是笔试，内容一般会包括 CPA 中的《会 计》、《审计》、《税法》以及《经济法》中的内容，题目的难度也跟 CPA 考 试中等难度的题目趋同。 当然对校招进入的该环节的应届毕业生，这部分并不是特别需要太担心，这里肯定 会存在区别对待的；我们大部分人应聘的只是初级审计助理，实务中并不是特别需要 这么强大的理论知识基础，所以笔试的时候会就会，不会也不必慌张。 3 、面试 面试一般由 HR、项目经理、高级项目经理甚至是合伙人来作为面试官。面试 内容分为有实务经验和没实务经验来讲述：
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