总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、作业或其完结状况加以回忆和剖析，得出经历和一些规律性知道的一种书面材料，它可以清晰下一步的作业方向，少走弯路，少犯错误，前进作业效益，是时分写一份总结了。那么咱们该怎样去写总结呢？以下是小编收拾的年度作业总结6篇，仅供参阅，咱们一同来看看吧。
我镇城管办在镇党委、政府的正确领导下，按有关城乡环境归纳办理会议精力和文件要求，采纳有力方法，仔细打开城乡环境归纳办理作业，获得了显着的作业成效，现将20xx年上半年螺洲镇社会事务办作业状况总结如下：
本年，我镇党委、政府把城乡环境归纳办理作业作为重中之重的作业来抓，年头，镇党委、政府举行了城乡环境归纳办理专题作业会议，树立了城乡环境归纳办理作业领导小组，拟定了作业方案、作业方案和办理准则。履行作业人员，清晰作业职责。一同，要求各村(社区)、相应树立城乡环境归纳办理作业领导小组。
加强作业监察。镇、村、居别离树立城乡环境归纳办理作业监察领导小组。履行专人担任城乡环境归纳办理作业的日常办理和监督，施行平常查看和半年、年终考评相结合，充分调动一切作业人员的活跃性。
投入资金近12万元在全镇规划新建标准的废物搜集房30个，投入资金近3万元改建废物中转房2个;装备三轮车33辆;装备巨细废物清运车各两辆;投入资金近11.5万元在场镇装置果屑箱110个;投入资金近8万元完善公共场所配套设备;吸纳民间资金改建农贸商场，完善农贸商场功用;投入资金近5万元清淘修理暗沟2500米;投入资金近3万元清淘修理支斗渠、毛渠近8000米。
全镇分路段各确认1名保洁人员，共保洁人员7名，装备新废物清运车。不只添加保洁部队数量，缩小他们的作业规划，而且前进保洁作业人员待遇，镇保洁员薪酬由上一年的每月1000元前进到1200元。
为了进一步增强保洁作业人员作业职责心，镇整治办每月至少安排镇首要干道保洁作业人员开一次会议，传达市、镇城乡环境归纳整治作业会议精力，指出咱们作业中做出的成果和存在的问题，提出作业要求。各组相应安排举行各组保洁员会议。经过常常性的开会，保洁作业人员的作业职责心显着增强。
镇街主干道、各组保洁员施行定人定段、定岗定责办理。保洁人员担任整理自己分担大街、路面、水沟、林盘院子的白色废物、烟头、纸屑、果皮等污物，每天有必要进行一次全面打扫，确保大街、干道、水沟、洁净清洁，每天作业时刻在8小时以上。保洁员还准时对废物转运站、暗沟等地进行消毒、杀虫。清运人员及时将废物转运站的废物转到市废物处理中心处理。
(三)、加强螺州街商场秩序的办理，按功用分区域标准商场，禁止违章占道，禁止违章树立，禁止乱停乱放。派4名城管办作业人员每天早上：6:00至晚17:30进行长效监督办理整治，收到杰出的效果。
(五)、加强对违法修建巡查力度，在区城管执法局和相关部分的支撑下，截止现在，城管办已巡查上报违法修建27户，触及面积约5618.02平方米。协作区相关部分撤除12户，面积约3625平方米。发整改通知书27份，阻止抢建20户。
(六)、加强对车辆办理，禁止乱停乱放，确保大街疏通有序;加强对广告、标语的办理，禁止乱粘贴广告、标语;禁止乱摆摊占道;
(七)、层层履行各级干部监督办理职责，施行城乡环境归纳整治作业网格化办理。
展望行将到来的20____年，咱们充满了希望和等待，对咱们医院及外科来说，依然是需求安稳、稳固、打开和强大的要害一年，咱们既感觉到了必定的压力和困难，但更充满了热心和决心。详细到外科，咱们认为有以下作业需求进一步加强和极力：
（一）、进一步强化运营认识。详细方法是要进一步下降用药本钱份额，拓宽服务规划，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高危险的战场。咱们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关怀、支撑和教导下，外科下一年可以搬进新楼，作业更上一层楼。
（二）加强与交警、公安和稳妥部分的协作。有关部分作业人员来咱们科室查询、和谐作业时，咱们要招待热心，服务耐性，照料周到。
（三）加强科室内部办理，及时与患者家族沟通。对交通伤口患者及时和我院警医联络小组人员沟通，活跃、自动寻觅“三无”患者家族，极力避免患者私行出院形成欠费。
（四）进一步加强与我院商场部的协作，前进社会影响力。与医院领导洽谈，恰当下降社会患者住院期间的费用，极力拓宽患者来历途径，前进外科在全社会的影响力。
（五）进一步完善服务流程。新患者入院后，科室以手刺方式将主管医师、主管护理、科主任、护理长的名字及联络电话告知患者或其家族，以便沟通联络。
（六）加强人文关怀，确保医疗安全，前进患者满意度。要求医师护理少坐办公室，多深化病房，多向患者及家族问询定见和要求，将可能产生的磨檫胶葛消除在萌发状况。咱们在内部提出要有“随时预备与每一个患者对簿公堂”的危险认识，把医疗护理安全认识坚持到底，把医疗护理规章准则、法规法令履行到每一个环节。
（七）强化学习气氛，前进事务水平。科内人员的事务素质、服务认识需求进一步加强。学无止境，服务无边，要害是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓舞每一位职工持续进修，假如医院和科室条件答应，主张有方案、有步骤地遴派根本素质好的人员去上级医院进修、学习。
（八）考究奉献，前进功率。我科危重患者多，作业无节奏，常常加班、加点，咱们科室人员常常要一个人干两个人的活，节假日从没有过歇息，平常加班不可胜数，但咱们了解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利打开和前进作业人员的活跃性，希望院领导从人员装备和分配准则上给予支撑和鼓舞。
总归，我院外科还处于打开强大期，勤勉、正派、活跃向上、不畏困难的院领导给咱们树立了一个学习的典范，也为咱们供给了一个有利的打开环境，咱们必定不孤负领导对咱们的希望，以巨大的热心和决心投入到作业中去，为咱们医院的打开做出量力而行的奉献！
每次写年度总结，一晃，岁月的故事又走过一年。这一年的时刻，和**名师作业室的各位同仁一路探究，一路生长。咱们作业室六姐妹彼此学习、彼此扶持，这将近一年的时刻，真实地感触到了活跃的、绚烂的精力滋润，远比罗致常识本身更重要。
自参与作业室成以来，咱们一边丰厚个人理论常识的学习，一边和团体彼此沟通，添加自己的各项常识储藏，一同将理论教导于实践。
这一年多的时刻，我研读了多本专业书本并活跃编撰读书心得，与作业室成员沟通感悟，一同生长前进。
一个教师最根本的职责是去上好每一节课，而且往往也是课堂教育中的各种生成最具研讨价值。这一年多来，我仔细倾听区、市、省多位高级教师的授课，也屡次就参与外出训练，这其间，包含英语课堂惯例教育的学习，也包含各类技术训练，在一次次的洗礼中，夯实了我的专业根底，前进了我的课堂教育水平。
我自己也在本年的各项教科研比赛中获得了必定的成果：区根底教育论文一等奖；市初中优质课评比三等奖；省首届中小学微课一等奖。
参与作业室这一年多来，最大的感触来自于触摸到的“人”和“事”。是因为有了这个渠道，才有了更多的时机去触摸更大更夸姣的人间万千。而本身的生长也恰恰是来自与对这些夸姣“人”和“事”的调查、体悟和反思。所以，写在这一年的最终，感恩于相遇、爱惜于沟通、获益于终身。
20xx年全年作业行将完毕，本年度作业期间能严厉依照出勤要求，恪守各类规章准则，未缺席各类训练等村庄规划师会议。下面临详细作业状况作扼要总结：
一、驻镇作业打开状况20xx年1月—20xx年4月驻镇期间，参与一切规划相关会议，向Xx镇政府政府提出规划建造、规划作业相关定见主张书共3份，完结Xx镇旧场镇改造、Xx都市绿肺项目、Xx新公园等城镇规划及建造项目方案规划方案查看报批。实在实行了村庄规划师“六大员”的职责。
“ 4.20”地震后，依照邛崃市规划办理作业安排，抽调到规划局参与4.20地震后活跃参与邛崃市灾后重建作业，作为灾后重建作业组的一员，榜首时刻实地查询火井镇灾后受损状况，为随即打开的灾后康复重建规划供给依据。
邛崃灾后重建规划大会战期间，会同相关部分对灾后重建安顿点选址进行现场勘探证明。全程参与灾后重建重要会议，与规划单位对接，在规划方案前期为规划单位供给规划要求和技术沟通，对规划方案进行初审。
邛崃灾后康复重建建造大会战期间，依据邛崃市规划局作业安排，到火井镇进行驻点作业，担任同镇乡、署理业主渠道公司、规划单位、施工单位现场沟通和谐，及时处理在安顿点建造过程中规划方面的问题，一同对火井镇张家坝“小组生”、三和安顿点、郑家坝安顿点项目方案规划进展、规划质量进行和谐和前期技术沟通。
1、参与邛崃市域非重灾镇乡的乡村新式社区方案查看会、专家查看会及若干次项现在期沟通会议。
2、活跃参与小组内部沟通学习活动及与邛崃规划交安排的乡村新式社区调查学习活动。
本年以来，城市园林美化作业在市委、市政府和市城乡建造委的正确领导下，坚持科学规划、质量建造、精密办理，环绕全年要点作业方针，狠抓履行，圆满完结全年作业使命，园林美化质量不断进步，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建造做出了奉献。
1、栽树增绿使命全面完结。完结黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立交桥）路途美化进步项目、沿海大路与九水路立交桥美化工程。世园会青岛园3月底顺畅竣工，获得世园会“室外展园比赛构思特等奖”。圆满完结第五届山东省城市园林美化博览会“青岛园”项目建造，并获金奖。第十届我国（武汉）世界园林博览会“青岛园”项目按方案推动。扮靓城市容貌营建世园气氛项目共12条路途，17处节点悉数完结。职责栽树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行美化整治，完结立体美化100处，院子美化194处。
2、高标准完结土地美化使命。全市完结土地美化590处、面积448。61公顷，栽植乔灌木210。82万株，地被209。57万平方米，超额完结全年土地美化方案使命。7月、8月接连两个月在山东省住建厅印发的全省城市建造扬尘办理和土地美化作业进展状况通报中排行榜首。崂山路两边土地美化等6个项目被评为全省城市土地美化演示项目。
3、环湾绿道和浮山生态公园规划建造按方案有序推动。安排相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建造方案，依照“三年使命两年完结”的要求，全力推动辖区环湾绿道项目建造，各区市按方案完结了年度建造使命。编制完结《浮山城市生态公园总体规划》；市委、市
政府首要领导先后到浮山进行现场调研；依照市委、市政府作业部署，浮山归纳办理作业将于本年冬天完结项目批阅，下一年春季全面打开工程建造。
4、世园会分会场准时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其间太平山中央公园分会场建造整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面美化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园相貌面目一新，遭到市民、游客共同好评。
1、打开进步举动，增强美化效果。对20xx年会集整治的130条主次干道绿洲进行稳固和进步，共整治黄土490处、通槽断点150处、培养土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。
2、施行园艺化修剪，进步美化质量。休眠期期间，全市城区共修剪1406条路途的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。
3、施行植物清洗，打造靓丽景象。为习惯城市打开要求，削减城市扬尘污染，改善大气环境质量，拟定下发了《园林美化植物清洗除尘作业标准》和《园林美化植物清洗除尘专项经费奖补方法》，20xx年全市共履行奖补资金20xx万元，用于城区园林美化植物清洗除尘作业，打造新鲜美丽的市区环境。
4、完善对公园的办理。拟定《局属公园网格化办理查核方法》，四个公园网格化分布图悉数上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。要点对中山公园商亭进行从头规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭悉数撤除。将园内游商浮贩进行了整理，公园内违法违章运营恶疾彻底清除，为游客营建了杰出的园区环境。5。仔细抓好安全作业。要点做好城区山林防火和事端防备作业，确保安全安稳。
1、依法科学治绿水平有用进步。城市园林美化遥感测验作业圆满完结。拟定《青岛市园林美化规划规划标准》、《青岛市城市绿洲维护办理标准》等，完善《青岛市城市美化补偿费办理运用方法》，加强园林美化作业的量化和整体水平进步。
2。园林美化科研作业有序打开。国家立项的《青岛野生欣赏花卉引种培养技术研讨》科研课题透过了国家、省、市有关部分的检验和判定，这是我市园林科研课题初次得此荣誉。
1、注重学习。仔细学习党的十八大和十八届三中、四中全会精力，自觉用党的理论武装头脑，教导作业。拟定了“园林大讲堂”准则，坚持定时训练，约请名师打开了4次大规划的授课。
2、高度注重。局党委对党风廉政建造高度注重，结合党的大众路线教育实践活动回头看高标准抓好作业履行。
3、履行准则。自觉履行八项规则，强化廉政建造，对廉政危险逐个排查并树立防范方法。整理和完善了会议准则、对外招待作业准则、公车运用办理准则等；树立请示陈述准则，持续政令疏通。
4、解决问题。信访作业施行“一岗双责”，做到有访必接，自动接访，用心为大众排忧解难；四个公园职工绩效薪酬发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。在《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等首要媒体上对全年美化要点作业进行宣传报道。
XX年,在整体储蓄查看教导员的一同极力下，咱们较好地完结年头拟定的各项方案。更令咱们欣喜的是，在XX年根本没有发现经济案子和产生特大事务事端。现将XX年度的作业简略回忆如下：
一、各位储蓄查看教导员严厉实行自己职责，采纳多种方式打开零售事务查看，纠正了一些履行规章准则的误差，发现了一些违章危险，部分支行还拟定并履行了事务核算质量查看查核标准，确保了各支行零售事务的正常打开。
二、安排了两次全市性的零售事务大查看，要点环绕储蓄科的办理，过后监督的质量，职责卡、凭据办理、特别事务等易发案部位，对全市17个支行的122个营业点进行了专题查看，查看面占悉数网点的67%。经过查看、通报、整改，不断标准全市的`零售事务的办理和核算。
三、在各位查看教导员写出研讨文章的根底上，安排举行三次“易发案部位研讨会”，对零售事务的易发案部位分12个专题进行研讨，经过研讨沟通了一些事务中的难点，对标准办理、前进查看教导员的准则水平发挥了活跃的效果。此外，结合急需解决的问题，还安排查看教导员对集零事务中存在的问题进行了研讨，为我处拟定集零事务办理方法供给了有利的参阅。
四、依据事务打开的实际状况，对集零事务、挂失和按名字查帐号事务安置了两次专项查看，及时纠正一些要点部位的问题，对进一步标准零售事务起到了必定的效果。
五、依据省行零售事务处的要求，以“加强服务和履行准则”为专题进行了调研，不少查看教导员深化一线，与储蓄科长、所主任、柜员一同写出了有必定质量的文章，提出了一些具有代表性的问题，为我行零售事务处写出调研陈述供给了依据。
六、各支行遍及注重事务训练，查看教导员活跃参与各类训练班。据不完全统计，XX年全年，各支行共举行训练班73期，参训职工累计达20953人课时，按全市1289名储蓄职工计均匀每人训练16.26课时。训练的内容除一些新事务的训练外，大多数是对一些规章准则的要求和对过失事端的剖析，对标准一线柜员和过后监督的行为起到了活跃的效果。
七、对整体储蓄查看教导员分两期进行电脑根底常识训练，查核合格率为100%，开始把握了用电脑处理查看教导台帐的技术。现在，已有8个支行的查看教导员在电脑平分所树立查看台帐，10个支行的查看教导员用软盘上报查看教导月报。
八、储蓄查看教导员活跃编撰电脑和专题陈述，据不完全统计，全市各支行的23名查看教导员共编撰查询陈述13篇，研讨文章12篇，各种专题陈述67篇。一同各位储蓄查看教导员依据查看中发现的问题活跃向各级办理部分提出合理主张，仅经过月报反映的主张达100多条。雨花的xxx和玄武的xx活跃参与零售事务处安排的调研论文搜集活动，其间xxx编撰的论文获三等奖。
九、零售事务处按季编发《教导员通讯》，以教导全市储蓄查看教导作业。本年度共编发4期。储蓄查看教导员关怀《通讯》质量，除活跃投稿外，还给《通讯》提了一些建造性的定见，给《通讯》的打开于新的生机。
十、依据近几年我行储蓄体系产生的案子、严重过失和总行通报的典型案子，举行了一次有各支行分担行长和整体储蓄科长参与的“事例剖析讲座”。
以上的作业是在整体查看教导员的一同极力下获得的，而这些成果的获得，离不开零售事务处各级领导的关怀和支撑，也离不开各支行领导的关怀和支撑。可是咱们也看到，全市的查看教导作业尚存在一些缺乏，例如：各支行查看教导状况很不平衡，还有极少量支行的查看教导作业不行常常，有少量支行的查看教导作业还不行深化，力度短缺；安置查看教导员写电脑的使命还有一些没有完结，高质量的查询陈述还不多；因为XX年一些支行网点的调整，还需求对一些支行装备或增配储蓄查看教导员。XX年的有些作业在新的一年里还要持续完善和深化。
在曩昔的一年里，有3位查看教导员被选拔到各支行储蓄科长的岗位上，有3位查看教导员被聘位副科级查看教导员，也有4位同志充实到查看教导员部队中来。教导员部队不只给零售事务的领导办理层输送了新生力量，教导员部队的更新也给其本身注入了新的生机。
在新的一年里，整体查看教导员应愈加紧紧依托各级领导，仔细总结曩昔的成果和缺乏，学习曩昔的经历，汲取曩昔的经历，改善曩昔的缺乏，环绕XX年全行和各支行零售事务的中心作业极力打开查看教导作业。争夺在新的一年再立异的成绩。
