兼职，差异于全职，是指员工在本员作业之外兼任其他作业职务。看看兼职合同是怎样拟定的吧。下面是小编为咱们收拾的关于兼职合同协议书，期望对您有所帮忙!
根据《中华人民共和国劳作法》，甲乙两边经相等洽谈，自愿签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同收效日期____年____月____日。试用期为一个月，本合同于____年____月____日停止。本合同期限满，劳作合同即停止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方标明停止或续订意向，经两边洽谈赞同续订劳作合同。
第二条乙方赞同根据甲方作业组织从事代驾兼职驾驭员岗位作业。乙方应依照代驾服务使命以及公司指使，准时完结规矩的代驾使命。
第三条甲方为乙方供给契合工商局授权的代驾服务答应资质，为客户需求供给合理合法的代驾驭服务。并树立健全驾驭员服务规程、驾驭安全等有关规章制度。
第五条甲方担任对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、事务技术、劳作安全及有关规章制度的教育和训练。
第六条乙方应恪守《公司代驾服务质量处理规范》、《公司和客户签定合同内容关于代驾专员之规矩》，乙方违背以上规矩的，应承当相应职责，并承受本代驾公司的处理，直至免除本合同。
第七条乙方作息时刻按不守时作业制。在自己既定作业时刻内承受公司组织并供给服务。
第八条属酒子孙驾类甲方实施按次数提成薪酬制，薪酬规范为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私家陪驾)则按小时制或全日制提成，薪酬由甲方记载并于每月15日支交给乙方。
3、不得驾驭客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方职责的由乙方承当，甲方有权向乙方追责)。
以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机查看问询顾客，假如有哪条没有做到，公司将会对驾驭员做出处分。还望广阔顾客能帮忙咱们一起监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。
第十一条乙方有下列景象之一，甲方能够免除本合同，并有权依公司处理规矩对乙方做出相应处分，或帮忙相关部分依法对乙方进行的相关处理：
2、严峻违背《公司代驾服务质量处理规范》、《公司和客户签定合同内容关于代驾专员之规矩》《交通安全处理方法》;
3、严峻渎职、假公济私，未经公司组织私自进行代驾服务或许冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益形成危害的;
4、乙方在自己既定的作业时刻内每月超越两次不能承受公司组织或许收到公司服务客户投诉的;
第十二条有下列景象之一，甲方能够免除本合同，可是应当提早三日以书面形式告诉乙方：
第十四条因实行本合同产生劳作争议，当事人能够向本地劳作争议调停委员会请求调停，调停不成，当事人一方要求裁定的.，应当自劳作争议产生之日起六十日内向劳作争议裁定委员会请求裁定。当事人一方也可直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。对裁定不服的，能够自收到裁定判决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
1。 甲方延聘乙方担任 兼职训练讲师 一职，协议自_20___年___月__日至__20___年__月__日止。
3。 本协议期满后，任何一方不再续签协作协议的，应在协议期满前一个月书面告诉对方。
1。 要求乙方按训练计划准时完结授课，保护授课时的教育秩序，并供给最好的 服务态度等。
2。 甲方有权根据本身状况对课时进行调整，对授课内容进行调整，但有必要提早告诉乙方。
1。 甲方向乙方付出薪酬，每堂课 个小时，薪酬为 (每次/每月)。按月结算薪酬。 甲方将于每月20日付出上个月的薪酬，若遇周六日以及节假日顺延。(每周授课时刻和时长，可依照课程需求和实际状况进行调整)
2。 向乙方供给学员的布景材料，批注授课要到达的意图，帮忙供给和授课有关 的事务材料。
1。 为甲方的授课活跃预备教案;每月供给不少于1次授课(每次不少于3个小时)。确保每次课时的无缺，内容的充分;对学员进行杰出的交流和辅导。
(1)商业隐秘：本合同所称的商业隐秘，包含技术信息和运营信息，是指不为大众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性而且经甲方采纳保密方法的技术信息和运营信息。
(2)技术信息：本协议提及的技术信息，包含但不限于：技术计划、技术指标、核算机软件、数据库、研讨开发记载、技术陈述、检测陈述、实验数据、实验成果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。
(3)运营信息：本协议提及的运营信息，包含但不限于：客户名单、营销计划、收购材料、定价方针、财政材料、进货途径、处理窍门、生意意向以及没有发表的董事会抉择、股东会抉择、定时陈述、配股计划、分配计划等信息。
2、保密期限自该信息揭露之日起。甲方期间触摸、知悉的甲方商业隐秘承当的保密职责，直至甲方宣布解密或许隐秘信息实际上现已揭露。
3、乙方在保密期间，均有保存甲方商业秘要的职责，不得以任何方法危害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息，走漏、发表或供给给任何人士;不得私自仿制或揭露甲方商业隐秘的文件或文件副本，对因作业所保管、触摸的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和运用，未经答应不得超作业范围运用。并在两边协议免除协议并交代时，负有本条所约好的交代职责。
甲乙两边提早免除协议，应提早30天以书面形式告诉对方，两边经洽谈后处理免除协议手续，在30日内乙方应坚守岗位，保质保量完结甲方安置的作业使命。乙方若未提早30日告诉甲方，甲方有权不予进行薪酬结算，而且由此给甲方形成的经济丢失，甲方将追究其法令补偿职责。
1、缔结本协议所根据的客观状况产生严重改变，致使本协议无法实行，经甲、乙两边洽谈赞同，能够改变本协议内容。
2、因实行本协议产生的胶葛，两边经过友爱洽谈处理。洽谈不成的，能够向甲方所在地人民法院提起诉讼。
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，延聘乙方担任 _ 课程的教育作业。
1.甲方按两边协议课酬规范向乙方付出课时补贴，每月月末结算，次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬规范如下:
3.对乙方进行教育平常查看、学期(年)查核。必定成果，指出缺乏。首要查看教育进度、教案、作业安置及修改和平常上课状况。进行听课和教育测评。
5.半年评优一次，对优异者给予奖赏。对教育效果差，学生定见大的予以解雇。
1.严厉依照教育大纲的要求，恪守课堂教育惯例，仔细备课，准时完结教务处规矩课程的教育、辅导、修改作业等教育使命。
2.应常常自动与教育部联络，研讨有关教育中存在的问题，承受教育质量查看及日常教育点评，及时反映学生的学习要求，对甲方的教育处理可提出定见或主张。
5.制止无故停课，准则上不得调课，确因故需停课或调课，有必要经教务处签字赞同后，方可处理。
6.如乙方单方面要求停止合同，需提早两周以书面形式告诉教务处，甲、乙两边洽谈后方可免除合同。凡半途免除合同的教师，一概不补发课酬差额部分。
9. 乐华琴行有限职责公司作为训练部仅有指定乐器供货商，作为训练部学员仅有指定乐器供货商。
10.关于乐器购买方面甲方有职责为 乐华琴行有限职责公司进行宣扬和监督。
六、乙方应按国家的有关方针交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
七、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，各兼职教师须在上岗之前签定聘任合同，并供给
身份证、学历学位、复印件交教务处审阅及存档，过后签定合同者，课时费从合同签定之日后开端正式上课起开端核算。
鉴于乙方现在归于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方树立劳作(合同)联系。甲乙两边经相等洽谈，一起决议树立劳务联系。因而，本协议不在《中华人民共和国劳作法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙两边在清晰这一法令联系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法令法规，甲乙两边本着友爱协作的精力，在自愿、相等、洽谈一致的基础上，签定本协议。
1、乙方在甲方任职期间，甲方付出乙方税前劳务费 元/月( 元/小时)。甲方担任代扣代缴个人所得税(依照劳务所得代扣代缴)。在实行本协议期间如有劳务费调整或改变，则调整后按新规范实行。乙方的社会稳妥及其它福利由乙方所在单位承当或自行处理。 乙方个人银行账户信息如下：
乙方需将个人的银行账户信息填写正确、无缺，若因为乙方未按甲方的要求填写或填写的信息过错，由此所带来的丢失均由乙方自行担任，与甲方无关。
2、甲方为乙方供给保额为 元的人身意外损伤稳妥。如乙方在合同期内因实行本协议项下的职责而遭受人身损伤，将由稳妥公司承当职责。
第三条 乙方的职责 1. 乙方确保其为甲方供给本协议项下的劳务不违背其对其作业单位或其他主体的法定或约好职责，不会导致甲方因而而遭受丢失。乙方应当供给相应证明(包含但不限于劳作合同、保密协议、竞业约束协议)。
2. 乙方许诺，不管乙方是否与第三方存在劳作联系，本协议归于劳务协议，在任何景象下均不得视为劳作合同，两边不存在劳作联系。
3. 乙方确保其供给给甲方的有关材料真实可信，不存在任何虚伪或伪造等任何有违诚信的行为。
5. 乙方在本协议有用期内，应当承受甲方处理，仔细完结甲方交给的作业使命。由此产生的知识产权归甲方一切。
6. 甲方有权根据作业需对乙方作业进行组织和调整。乙方有必要依照甲方的作业要求，尽职尽责的作好作业，乙方应恪守甲方企业或部分拟定的劳作纪律及作业规范。关于因乙方过错给甲方形成经济丢失的，甲方有权要求乙方承当补偿职责。
8. 乙方本协议有用期内，不得从事或参加有损甲方利益(包含但不限于竞赛联系的)任何活动。
9. 乙方因实行本协议而触摸、知悉的归于甲方或许虽归于第三方但甲方许诺有保密职责的
技术隐秘、运营信息和其他商业隐秘信息承当保密职责。除非法令、法规还有规矩，劳务协议期限届满后，乙方承当保密职责的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中触及的一切商业隐秘揭露发布停止。
(3) 乙方违背本协议第三条约好的; 乙方未能依照甲方要求完结交给使命的; 乙方行为对甲方利益形成危害的;
(4) 本协议缔结时所根据的客观状况产生严重改变，致使本协议无法实行的。
(3) 乙方被依法追究刑事职责或许劳作教养的; 乙方彻底或部分损失民事行为能力的; 甲方企业宣告闭幕的;
(2) 甲方不依照本协议规矩向乙方付出服务酬劳的; 甲方不实行本协议或许违背国家有关法令、法规，侵略乙方权益的。
4、 甲乙任何一方提早免除本协议的，除依照本协议约好免除协议以外，应当提早 天以书面形式告诉对方。
5、 甲乙两边不管因何原因免除或停止本协议，乙方应立即处理作业交代、偿还甲方财、物等离任手续。详细程序如下：
乙方离任时应按规矩交还公司的手册、洗净的无缺的制服等，直到离任手续完结停止，公司才发放当月薪酬，如离任时没有完结离任手续而脱离，公司将不能准时发放员工当月的薪酬，直到手续完结停止;如员工不能按公司约守时刻( 天内)处理完离任手续，公司依照应扣金钱、未还物品的成本价依照服务年限按份额折算予以扣除。
1、 甲乙两边任何一方违背协议，给对方形成经济丢失或不良影响的，须承当违约职责。
甲乙两边在实行本协议的过程中产生的`一切争议，两边应本着相等自愿的准则，依照协议的约好辨明各自的职责，选用友爱洽谈的方法处理;假如洽谈不成，各方赞同依照第 种方法处理：
1、提交北京裁定委员会，按提请裁定时该会到时有用的裁定规矩进行裁定。该裁定判决是结局的，对两边均具有拘束力;
2、 本协议一式两份，甲乙两边各执一份，两份协议具有相等法令效力。两边有必要严厉恪守，如有未尽事宜，按国家有关规矩处理。
3、 本协议条款如与国家和当地的有关法令、法规方针相悖时，以国家和当地的有关法令、法规方针为准。
4、 本协议有用期内，任何一方如有改变、停止本协议的要求，应至少提早30天书面告诉对方，经两边洽谈赞同，能够改变本协议的内容。
2、 因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申述’一部分适用与乙方，其他部分均不运用与乙方。
3、 本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联络方法均为本合同下的告诉送达方法。
一方如迁址或许其他联络方法改变，应当及时书面告诉对方。不然，如因联络方法改变导致有关事项告诉或许文件送达延误的晦气结果，应由自行改变方担任。
甲乙两边经相等洽谈，就乙方在甲方兼员作业一事达到如卜协议，本协议一经两边签字，即具有法令效力，未经对方答应，任何一方不得私行更改，兼职聘任协议书范本。
第一条甲方将延聘乙方从事兼员作业，本协议白____年____月____日至____年____月____日有用。
第二条公司将为乙方供给的薪资规范为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保存根据乙方作业体现给予适度调整的权利。
第三条乙方的作业酬劳将在此聘任协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规矩由甲方代扣应交纳的个人所得税。
第四条两边可根据公司实际状况洽谈续签聘任协议或提早免除此聘任协议，任何一方欲提早停止本协议需提早3个作业日告诉对方。停止本协议时请做好作业交代以及离任会签作业。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外损伤稳妥，乙方将不享用公司正式员工享用的相关福利以及养老、开云体育登录网址是什么、工伤、赋闲等稳妥和公积金待遇。
第七条本协议之未尽事宜，由两边洽谈处理;如洽谈处理不成，可根据国家相关法令规矩实行。
