“署理记账“这个词最早呈现在93年《会计法》中提出，不过当年代账门槛很低，没有代账资历的单位和个体户也没有被强制要求找人代账，直到99年才在《会计法》中提出来，署理记账这个职业的前史才从这年开端核算。展开了20多年的署理记账职业展开的怎么样了呢？
署理记账职业在2013年在之后得到迅猛展开，因为在这一年互联网职业如：淘宝、京东等各电商相继兴起。“互联网+署理记账”的理念也逐渐被电商渠道萌生，许多企业也测验进入署理记账商场，线上代账公司也从此开端诞生，依照互联网的形式来运营署理记账。
2014年在夏日达沃斯会议中提出“群众创业、万众立异”理念，创业优惠方针也相继增多，影响了商场经济，各行各业迎来了创业潮，新式企业注册量大大进步，在企业日常运营中，报账计税关于一个企业而言是必不可少的。
刚创建的企业大多数都是小微企业，尽管有方针上的扶持，可是约束于企业规划、人工成本、企业运营情况等要素，许多企业都没有设置财政部，没有齐备的财政部门，署理记账企业便是这些小微企业的首选，只需求付出一笔费用，就能具有一个团队的服务，省去许多费事，也下降了企业的开支，署理记账的商场职业比例在必定程度上得到了进步，因而署理记账职业也在这两个风口中得到了快速展开。
依据数据显现，2019年我国署理记账职业商场规划已挨近400亿元，估计2025年可到达525.4亿元，之后十年内更是有望生长为规划上千亿的大商场。所以，作为接受企业财税服务的中间环节，署理记账公司自2014年后数量激增并飞速展开，但因为其事务地域特性约束显着，难以构成全国性品牌，大多为地域性中小公司。
近年来，各部门批阅流程逐渐精简化，注册公司、署理记账的周期大大缩短，这也意味着门槛下降，好的方面便是加快职业的展开，促进区域经济添加，缺乏的是加深职业内卷，企业数量添加也导致了职业标准呈现瑕疵，各个企业定价战略不一样，大多数新财税企业都选用浸透定价，以快速取得必定的商场比例，可是关于署理记账职业而言，产品生命周期较短，尽管取得必定比例，相关于撇脂定价而言是形成冲击，客户不断流向贱价，导致商场价格次序紊乱，导致职业简单堕入贱价恶性竞赛，打乱商场经济展开。
蛋糕比例有限，分割的人逐渐添加。商场堕入紊乱，这也就意味着职业需求整理，动到大多数的人的利益，整改面对的应战非常巨大，这也便是这个职业为何一向无法统必定价的原因。注册公司门槛下降，也意味着代账企业数量添加，小微企业良莠不齐，企业整体规划不明晰，企业定价战略含糊，有的企业为短期内快速获利，添加事务量，以贱价为噱头，增设各种名字乱收费，服务质量大打折扣。因为没有一致的服务渠道，职业面对的应战也会逐渐添加。
贵阳一家名为“诚友利”的一站式企业服务渠道，就创建于此大环境之下，其创始人陈麒键先生先后任职多家企业财政总监，其间不乏知名企业，从财政走向办理岗位，离不开个人敏锐的商场洞察力。针对近年来职业乱象和贱价恶性竞赛问题，代账职业展开停滞不前，他以为：不仅仅是署理记账企业的问题，客户也该遵从商场职业规矩。两边都不应一味寻求贱价，俗话说：一分钱一分货，贱价对应不了高质量服务，一起也存在着必定的危险，职业可持续展开必定不是靠贱价展开的。
任何职业展开都会面对许多问题，从职业生命周期周期来看，现阶段署理记账职业所面对的问题是必定的，怎么促进职业健康展开，需求监管部门、职业从业者以及各行各业人员共同努力，优化营商环境，标准署理记账商场行为。2022年4月国家税务总局下发告诉并清晰要求，在4-9月期间，联合展开标准涉税中介服务行为，促进涉税中介职业健康展开相关作业，为商场主体展开营建良性有序的环境，以促进商场经济健康展开。诚友利财税作为贵阳市署理记账职业协会会员单位，一直紧跟方针要求。
3）加强软实力建造，进行技能革新以及服务优化，进步从业人员专业技能水平，树立专门的训练组织，加强服务认识，从底子解决问题，清晰本身在整个职业中的定位。
4）资源优化，品牌晋级，交融多方企业协作，整合一站式服务，清晰各个点位服务范围，以及信息递接保密性及安全性。施行“1+N协作形式，进步服务功率，进步职业服务质量。
跟着经济展开水平的进步，署理记账职业也应进步本身服务水平及服务质量，监管部门也应起到带头作用，带头拟定职业标准、加强履行力度。署理记账职业触及职业较多，职业潜力大，署理记账职业是否可以健康展开，关于国家税收和经济次序。诚友利财税作为贵阳市署理记账职业协会会员，自律遵法是对企业最基本的要求，在没有得到一致与清晰定价的前提下，诚友利财税一直以”以诚会友·互利共赢“为己任，改动传统的贱价竞赛，粗豪办理形式，使用互联网和信息化，完成技能智能化、服务质量化、品牌专业化已然成为代账公司展开的新方向。
