虽然八大或许相对四大没那么知名，但是在国内市场，作为内资所得八大也有许多四大没有的优势。
因为方针的支撑，国内许多企业也更乐意把IPO项目交给本乡八大去做。八大隐约也有追逐乃至超赶四大之势
八大门槛比较来说较低，没有四大那么严厉的校招流程，关于校园布景和英文水平的要求也没有四大那么高。校招流程致使同为例，2018年校招连续从前的校招流程：网申—书面考试—小组面试—合伙人面试—Offer。部分办公室或许会将小组面试与合伙人面试合一，部分事务所要求先实习查核。但毫无疑问得是，关于一些个人布景相对差一点，或许校园相对差劲一点的人来说，八大供给的渠道也是相对优胜的，咱们无妨优先把它们作为职业生涯的跳板，堆集经历，今后再往四大或其他方向走
在八大作业两年基本能做小兼并乃至自己带团队，这一点在四大是比较难做到的。一方面是因为八大活动率更高，人手不行的时分做低端科目的人被逼顶上来；另一方面是八大做的项目相对四巨细，周期短，所以新人敏捷生长的空间更大
咱们都知道四大的实习生薪资是新人管帐狗里边最高的，但是四大是强制交个税的，内资八大就灵敏得多，作业五六年之后其实八大四大的薪酬不会差许多，有或许八大的还要高些，要害仍是靠个人，奖金都是跟项目挂钩的，才能越强薪酬越高。到了合伙人就更加了，收入的差异彻底在于团队和个人的人际和才能了，所以拿薪酬作比照，首要的差异便是最初的一两年罢了
总的来说，四大和八大代表着管帐范畴的顶配水平，都不会差到哪里去，假如本身满足强，那么就挑选四大，假如本科布景或许实习经历不行好，八大肯定是一个好挑选！
