根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届毕业生平均期望月薪为6295元。而2022年四大会计事务所新入职A1初级审计师薪酬均在11000＋，将近毕业生平均期望薪资的两倍。
四大每年涨薪的幅度，相对同行业来说非常大。尤其在升职之后，涨薪的幅度能达到30%。入职后四大年年都会对员工做评分，A1初级审计师从业3年左右基本可晋升为高级审计师，再过两三年后可晋升为经理/高级经理，随着级别的上升，薪资水平也逐步的提升，月入20000＋指日可待！
除了丰厚的底薪，四大的薪资构成包括基本工资+差补+加班费（OT）+QPay＋涨薪及奖金。
四大各所差补在200-260元/天之间，一年3-5个月忙季出差较多，每年差补大约20000左右。四大普遍实行36小时内给加班费，超过36小时调休，而加班费是按1.5-3倍工资发放。Q-pay即Qualification Pay，通过CPA专业考试就可以获得资质补助，一般是2000-3000元/月。
各种福利相加后，进入四大工作的毕业生第一年年薪可达170000＋，在就业趋势如此严峻的当下，四大的诱人高薪成为了财会人的“香饽饽”。
如果是应届毕业生进入四大，能积累许多学习和实践商业咨询业务的机会，可以规划工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企，后者的话谈薪空间会比较大。
如果是CPA持证者入职四大，年薪一般30-40万元左右。随工作年限的增加，如果成为合伙人，薪酬上升空间非常大，百万年薪在四大合伙人中非常普遍。但如果在会计师事务所没有CPA，升职往往就举步维艰。
国企的财务基础岗的起薪一般不高，刚毕业入职的员工一般第一年的起薪在3-12万元，受学历影响较大。
如果是国企的首席财务官或经理，年薪一般能达到20万以上，多数要求持中级会计或CPA证书，当然，条件优异者可以适当放宽。
想要进入知名国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行。有很多四大员工，都希望进入投行工作，纠其原因嘛，薪酬非常可观，有机会实现年薪百万。
投行的注册会计师待遇是非常高的，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，一般年终分红另算。
商业银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。
麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等国外一流咨询公司。如果有注会傍身，工资待遇也很不错。
麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。
取得注会证书之后，大多数人会选择去会计师或审计师事务所工作，因为事务所能接触到各种各样的业务，通过这一些业务加强自身的实务能力。在事务所工作两年以上能够最终靠事务所向当地注协申请成为执业注册会计师，这样就拥有了签字权，薪资待遇就提升了。其实也不仅仅是事务所一个出路，可以再一次进行选择银行、咨询公司、券商、投行等行业，收入相当可观，有了注会证书，就业面就会变得很广。无论你是想转行还是想有更大的发展空间，注册会计师证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。
据中国会计报的调查，注会证书能加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像首席财务官、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。
要想考下注册会计师，不仅仅要有很好的学习能力、理解能力，还要有很好的心态，会规划自己。这是一个人要想在事业上取得成功必备的品质，其实注会证书最值钱的地方恰恰就是证明了一个人的综合能力。此外注会一共有六科，在备考的时候也积累了很多知识，比如财务和审计的知识，这对于之后的职业发展也有很大帮助。要想真的获得更好的工作，赚到更多的工资，除了努力拿到注会证书之外也要注意在工作里积累大量的实务经验。
全部问题
盘点公司资产有多少：比如 1、盘点资金余额 2、盘点库存商品 3、盘点固定资产 4、确定应收账款等往来 盘点公司负责有多少：比如 1、确定应该支付的账款等往来。 设置会计科目（可参考商业企业的会计科目） 录入期初余额：资产减去负责就是所有者的权利利益，比如资产100-负债80=20就是未分配利润
你是说的年终奖吗？年终奖就是把奖金除以12，再看适用的税率和速算扣除数
你好，同学，取得cma证书后的年薪不一样的情况可能要较大的差异，不一样的地区差异也较大。一般没有相关经验的持证人，刚开始的年薪可能是几万块不等，具有一定经验和能力后，年薪可能高达十几二十万，没有绝对的说法。
同学你好，一般FRM持证人的年薪是在25w-100w不等，具体还是取决于个人的工作上的能力。不管是在国内还是国外，FRM证书的都是含金量和知名度都极高的一张证书。
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