）为进一步增强与青年干部之间的沟通交流，把握青年干部思想动态与期望需求，激起青年干部的干事创业热心。近来，镇平县税务局安排举行了“履职尽责”青年干部座谈会，该局领导班子及40周岁以下青年干部参加会议。
座谈会上，该局党委委员、副局长周伯林共享了自己从事税务作业以来的亲自感触，叙述了几十年来税收作业开展的巨大革新，和对青年干部的等待，并鼓舞年轻干部在此次座谈会上活跃讲话，评论作业中遇到的问题，相互学习，扬长避短。随后由三名青年干部代表环绕“履职尽责”结合个人成长阅历，从不同视点畅谈抱负、深谈作业、精谈主张，充沛展示了该局青年干部激烈的作业心、责任感和活跃向上的精神风貌。
会议最终该局党委书记、局长白正光对大局青年干部提出了三点期望：要做一个正能量的人，不管做人干事都坚持崇尚先进、学习先进、争当先进,自觉坚决崇奉信仰、勇于担任作为，局党委会让那些在关键时刻顶得上、重要任务攻得下、艰苦当地守得住的年轻干部有为有位；要做一个爱学习的人，不论是干政工仍是事务都要在学习上下功夫，坚持全面系统学，联系实际学，及时跟进学，立异方法学，努力学出成果、学出成效；要做一个能干事的人，在执行“万人助万企”活动中，青年税务干部要走进企业，深化调研，协助企业处理最期望、最重视的热难点问题，不断在为纳税人服务中增强处理实际问题的才能，在处理疑难杂症中进步事务水平、在干事创业中堆集的实践经验，为税收作业开展贡献芳华力气。