2018年5月30日，中国注册会计师协会关于发布《2017年度业务收入前100家会计师事务所信息（公示稿）》的通告。
第十一条：中注协根据综合评价结果，按照本办法的规定，计算并确认事务所的综合评价得分，公布事务所综合评价得分前百家排名信息。
第十二条：事务所综合评价前百家排名所依据指标包括业务收入指标、综合评价其他指标、处罚和惩戒指标三大类。
（一）业务收入指标是指，事务所每年上报中注协的、经过审计的上一年度事务所本身业务收入，以及与事务所统一经营的其他执业机构业务收入。
（二）综合评价其他指标是指，综合评价表中除了业务收入指标、处罚和惩戒指标以外的指标。包括：基本情况、内部治理、执业质量、人力资源、国际业务、信息技术、党群共建、社会责任、受奖励情况等。
（三）处罚和惩戒指标是指，最近两个年度内，事务所及其注册会计师在执业中受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒。
第十三条：前百家事务所排名得分=业务收入指标得分 +综合评价其他指标得分–处罚和惩戒指标应减分值。其中：
（一）业务收入指标得分=[前百家候选事务所业务收入中位数+前百家候选事务所业务收入中位数×（该事务所业务收入的自然对数-前百家候选事务所业务收入中位数的自然对数）]/修正系数
（1）事务所业务收入=该事务所本身业务收入+与该事务所统一经营的其他执业机构业务收入×5%
（2）修正系数=前百家候选事务所中业务收入最高者的业务收入得分（修正前）/1000
2、前百家事务所排名得分=业务收入指标得分 +综合评价其他指标得分–处罚和惩戒指标应减分值。
与以往通过对若干指标评分、按综合得分排序不同的是，这次的前百家信息，是依据会计师事务所2017年度业务收入排序，同时公布会计师事务所业务收入结构、与会计师事务所统一经营的其他专业机构业务收入、注册会计师数量、从业人员数量、分所数量、所属的同一国际会计网络和国际会计联盟的成员情况，以及会计师事务所和注册会计师最近三年受到的处罚和惩戒情况。
也就是说，会计师事务所综合评价排名从3个标准变成唯一一个标准 -- 业务收入。
作为行业老大哥，普华永道坐的很稳啊，今年规则改了，按照业务收入来排名，普华第一；去年按照3个标准综和比分，普华第一，反正怎么样都是第一。
普华永道会计事务所（PricewaterhouseCoopers）是世界上最顶级的会计事务所之一。
1998年，普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并，从此就有了普华永道。
普华永道已成为真正的全球性公司，在整个世界范围内拥有800多个办事处。正如公司高层所坚信的那样：公司越大，发展越快。
不过因为地域差异，各个分所的待遇会有所差别。工作强度比较大，只要能挺住，高薪不过是顺便做的事儿。
招聘分为实习，毕业生校招和社会招聘，社招这里就不说了，给大家理了一些校招岗位和实习生申请步骤：
上面给大家介绍了行业老大 -- 普华永道，发个福利，给大家理了德勤、立信、安永、毕马威的相关信息（爱我就赞我！）
Deloitte 德勤泛指德勤有限公司，这是一家根据英国法律组成的私人担保有限公司，每一个成员所都是具有独立法律地位的法律实体。
德勤在中国的业务主要是为企业和投资者提供全面的审计、企业管理和财务咨询和税务服务等。2012年实行“四大本土化”转制后，在中国大陆地区称为德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙），总部设在上海。在126个国家内有59000名员工。
平均薪资8000，但是不同岗位之间有差异，还是那句话，挺几年工资肯定会涨
中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建，是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。 在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第一，业务量和综合评价都赶超国际四大。
随着中国经济的发展和会计行业的整体质量提升，未来立信的发展的潜在能力依旧很大的。
据相关透露：优秀的部门，薪酬会非常可观，还可能会超过四大的薪酬福利，因为奖金可能比工资高！
不过因为地域差异，薪资标准也是不一样的，一般在消费水平相对高的一线K+，第二年起加上项目提成和各种差补，薪资幅度上涨会非常快！
EY（安永）是大中华区顶级规模的专业服务机构之一，在区内提供专业服务已有40年。安永在大中华区设立了共21家办事处的网络，在大中华区的员工达10,000名，致力在适当时候，在适当地点配置适当人员，提供所需的无缝衔接及优质服务。这就是安永在行业中别树一帜的地方。
毕马威 (KPMG/台湾又名安侯建业) 是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务，总部在荷兰阿姆斯特丹。
毕马威国际合作组织 (“毕马威国际”) 瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国共设有十七家机构 （包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司） ，专业技术人员超过9,000名。
毕马威平均薪资9450，和普华差不多。这次排名虽然跌出前四，但总实力不容小觑。
所有的高薪背后必然有等价的高压和高工作强度，建议同学们自我审核，想明白自己未来的职业方向，然后努力吧！