前几天，国内的四大会计师事务所将应届生底薪统一从8500元调整至9000元，热度一直高居不下，各位即将入职四大的小朋友各个满怀期待。
但是，今天四姐要给大家介绍的这个四大所入职第一年月薪就高达2.5万，对！你没有看错，新人入职第一年可以拿2.5万元！
普华永道澳洲一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒？这福利待遇，简直好到让人惊掉下巴。
如果按照一天230澳币，那么一个月大概是5000澳币，折合人民币就是24360元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到2.5万。
很多同学看了之后肯定会问如何去澳洲的四大工作？那么澳洲四大的真实情况是怎样的呢？
其实澳洲的薪资并没这么高，图中的这位同学也只是通过劳务派遣的形式在澳洲的普华永道工作，澳洲非正式员工的工资会比正式员工高一些，正式员工的工资在澳洲算得上是比较一般。
此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，普华永道（PwC）是澳洲首屈一指对人才最着迷的公司。
普华永道澳洲已经在集团内部的所有的领域实行了灵活的工作政策。例如很多人不再需要固定在办公的地方工作，喜欢安静工作的人可以在图书馆办公。
还有一些团队合作项目，可以在一些开放和非正式场地进行，增加思维和灵感的开拓。
此外，普华永道去年废除了着装规范，员工能够准确的通过当天所做的工作决定自己的穿着。最近还推出了具有笔记本电脑空间的跑步机，员工还可以在锻炼时办公，与每天坐八个小时办公相比，走走路是一个更好的选项。
不仅普华永道如此，四大的其他几家也纷纷出台各种让国内同学垂涎三尺的福利政策，就拿安永澳洲来说，今年4月1日期，安永澳洲的员工每年将有3个月的假期！
EY澳洲的新任Partner Kate Hillman对外表示：“我们正在为避免失去顶尖人才而进行革新，以便他们可以在工作之外追求激情”
仔细看了安永的官网，原来安永从4月1号起一共实行三项新的安排，休假只是其中之一:
员工们有1.5-3个月的假期，可以一次性用光自己的假期，也可以将其拆分成两次休假。唯一的问题在于：
除了这项政策外，安永澳洲的员工们还可以再一次进行选择在每年最多三个月的时间里将自己的每日上班时间缩减成兼职时间。
而已经做父母的员工也可以再一次进行选择利用好学期安排表，让自己在儿女学校开课时正常工作，在儿女学校放假期间申请休假。
安永（澳洲）还表示，我们觉得员工可通过这段假期做很多有意义的事啊！比如“志愿者服务、培训计划、甚至是尼泊尔徒步旅行等活动”。
PwC官网中提到，留学生要提交签证通知，并达到澳洲移民局规定的最低要求。
EY的官网要求是在获得PR（永久居住权）之前，必须有在澳洲工作的合法权利，并能够向安永提供相关证据。
如果你有条件能申请澳洲四大的职位，那么恭喜你！根据Business Insider最新统计：
四大招人从不吝啬，从以上数据能够准确的看出，今年四大将在澳洲开放3000+岗位。
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