原标题：2024 QS排名发布以后，高校圈炸了！留学生：瞎搞！还不如看看TS名单....
本次排名指标中新增三个内容：就业能力、学术合作和可持续教育，其余指标的权重也会降低，能够说是全世界院校大洗牌的节奏~
整体来看，Top10院校排名变化不大；而Top10之后，各大学的名次比往年大起大落、竞争十分激烈 。
需要注意的是，QS排名并未精确指出哪个学校好就业，或是QS100毕业就能进心仪名企.....要知道理想的公司不会因为QS排名高录用你，因为你可能根本不在他们的Target School名单里！
老学姐先帮你简单盘盘QS排名，再揭秘Target school名单的重要性吧~
榜单中，美国高校上榜30所、英国高校17所、澳洲高校10所、中国大陆高校5所、中国香港及台湾高校6所，美国高校以极高的优势霸屏排行榜，恭喜美国留学党啦 ~
不仅TOP20中有10所大学来自美国，且加州大学伯克利分校排名猛升，跻身TOP10，麻省理工学院更是连续12年荣登世界榜首！
◆斯坦福大学排名下降2名；约翰霍普金斯大学排名下降4名，位居第5和第28名；
◆康奈尔大学排名也上升8名，目前位居TOP12，排名超快速晋升✈️....
本年度，入围QS50强和百强的英国高校分别为8所和17所，G5院校依然表现亮眼：
◆爱丁堡大学、曼彻斯特大学、伦敦国王学院依然稳态前40，但华威却跌至67名；
◆诺丁汉大学顺利挤进TOP100任新“守门员”，而谢菲尔德大学位于104，暂时离开百强....
为啥这么说呢？我们先来看看去年QS排名：澳国立也仅仅在TOP30、更别提墨大和悉大了 .....（本澳硕摇头）。
但这次！澳洲大学打破以往的“陪跑”态势，9所院校直接冲入前100，6所院校前50，更是有3所院校进入了前20，简直可以可以称为超大赢家！
◆浙江大学全球排名44，复旦大学全球排名50，上海交大全球排名51，全员优异！
◆ 中国香港：香港大学、香港中文大学和香港科技大学分别位居第26、47和60名；
榜单经过老学姐详细彻底的盘盘，大家都对自己学校情况心里有数了吧。这里要再次恭喜一下母校排名优秀的童鞋们 ！！
其实不然 ，因为QS排名仅能作为学习能力的参考，而大多数名企们有自己的一套招聘准则，那就是Target school。
大家选择名校的最终目标还是找份好工作，尤其是冲TOP院校的，更想拿份儿神仙公司的好Offer。但是名校排名，并不是你能否进入大厂的唯一决定性因素 。
能让公司拿钱给你offer的，也要看你在不在target school名单里或总实力强不强。像投行、四大等名企都会去自己的TS宣讲，并优先录用这些学校的人。
咨询公司三大巨头McKinsey、Bain、BCG，是很多商科生毕业后都想进入咨询公司，也是非常多咨询从业者的目标。
WSO最近调研了咨询公司工作的1577名用户，得出了这份咨询行业 MBB TS名单：
调查中显示，麦肯锡更青睐多伦多大学的学生、贝恩更愿意招德克萨斯大学奥斯丁分校的童鞋，而宾夕法尼亚大学毕业生更容易进BCG。
而这三所院校中仅有宾夕法尼亚大学在QS TOP20，其他两所一位在21，一位在58。
而对于大中华区的学校来说，麦肯锡和其他两所大都更偏爱清北复交、南京大学、浙大、中山大学、港大等等高等院校，几乎都在QS榜单中。
对于这九所投行来说，他们会第一先考虑target school的学生，并且收到面试的几率也是极高的。
根据《WSO投资银行行业报告》显示，下面这10所商学院几乎占全球投行招聘的二成，是真真正正的投行TS▼
同时，还有别的很多优秀的学校也是投行的TS，包括耶鲁大学、弗吉尼亚大学、波士顿学院、加州大学洛杉矶分校等等。
而伦敦商学院、宾州州立大学、卡耐基梅隆大学，虽然在QS排名前50之外，但是作为投行的target school一员，进入投行前台工作的几率可能比MIT还要大。
高盛、摩根士丹利、摩根大通：北大光华/清华经管本，如果本科非清北，复交人本+光华经管硕也可；
除了投行和咨询MBB，四大给出的TS也与QS几乎毫不相关，因为四大在招人的时候更重视专业水平，而不是综合排行。
像QS排名58的UT-Austin和排名64的UIUC大学就备受四大青睐，一般德州公司想招会计就会先想到UT-Austin的学生。
四大中6.28%的同时来自上海财经大学，其次是复旦、对外经贸、上交大、人民大学等等国内高校，看来四大着实偏爱财经类学校~
再看过去一年，我们拿到hin多offer的学员院校，仅有伦敦大学上榜QS TOP10，其他基本都在前100排行榜中！
这时，有同学就要问了，这么重要的TS都有什么优势呢？这部分老学姐分两点来说：
② 这些名企会前往学校进行一二轮面试，对留学生非常便利，可以面对面沟通不用远程也不用飞回国；
综合来讲，TS和QS榜单算是入职心仪名企的重要参考点，但都不是唯一的衡量标准，更重要的还是在校招中发挥留学生的自身优势。
太多留学生有名校title、绩点高、但最后拿的Offer却不尽人意，其实很大原因是因为你没把握住自身优势。
留学生校招的最要紧的麻烦就是与国内信息不匹配，国内同学大二慢慢的开始实习、大三准备秋招都是普遍现象，所以这方面大家必须要重视起来。
各大高校的求职就业网/公众号、自媒体也会更新校招资讯，可以微信搜”金融招聘、事业单位招聘、国央企招聘等等“
名企会去学校举办宣讲会，近水楼台先得月，但并不是所有学校都有招聘会，比较看学校。
除了这些发布秋招资讯的渠道，推荐你也可以多关注一些偏爱留学生的外企和留学生招聘会，能够尽可能的防止和国内应届生竞争。
而近几年在金融、互联网、快消等行业中流行起的“推荐”机制，也可以帮你走“捷径”拿offer。
你回国前能联系在名企的学长学姐，或用LinkedIn勾搭职场大佬帮你推荐，优先筛选简历，跳过筛人率极高的网申。
我们的V计划学员能够得到大量的推荐机会，优势十分明显，有简历直递HR、优先筛选，甚至是免筛直达面试。
无法回国参加实地实习、名企实习至少3个月起、忙课业忙论文很难兼顾实习、国外的实习国内HR不认.....这些困扰让留学生想要补充实习都无法下手 ！
而每年，名企收到的简历中名校毕业生数不胜数，QS前100更是多于鸿毛，如果想要只靠一纸文凭获得入场券很难，人岗匹配才是关键 。
现在趁着秋招还未大规模开启，老学姐推荐你可以先补充一份仅需4周的短期实习！
这种实习不限制时间/地点/毕业年限，全程线上，性价比极高，能够迅速累积到名企实习经验，充实简历提升拿Offer概率。
尤其是在竞争非常激烈、学霸遍布的秋招中，你有这么一份推荐信，对其他同学来说简直就是“降维打击”！
去年12月份从澳洲回国求职的Tina，对国内求职形式就不了解，也缺乏实习经历。
报名V计划后，我们为她补充了短期实习来打开求职突破口，在精修简历、1V1面试辅导后，Tina成功拿到招商证券、中意资产、中信建投的实习Offer，并通过转正拿下中信证券的全职Offer！
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国内秋招，除去补充经历，更重要的环节就是摸清企业想要什么，并对应的提升笔试、面试技能。
但是，作为校招中最刁钻的环节之一，笔试题型各异、通过率极低，是校招大浪淘沙的”鬼门关“。
一般笔试会考察专业相关知识，也会看你够不够聪明，如数字推理逻辑等题目，还会通过性格测评来看你的性格特质是怎样的。
同时，在刷题时要分析总结，查漏补缺，把知识点和相关练习题搞清楚，再继续做题，否则即使刷遍真题也难获得提升。
而且，我们的助教老师还会随时给学员讲题，这也是我们学员笔试通过率高的原因之一。
然而对于无经验的留学生来说，根本不知道面试会考察什么，只能选择看大量的面经，殊不知那些面经虽然真实但很可能不适合你，并没标准答案。
在这点上留学生非常容易吃亏，一方面不知道国内企业面试考察什么，一方面对于心仪行业也是一知半解。而这些知识不是临时抱佛脚能完成的，要经历大量的面试模拟实战。
为帮你们吃透面试关，我们准备了专业的1V1课程，更有真实场景面试模拟和复盘，帮你补足劣势、强化临场技巧。
我们的面试辅导导师，也大多来自BAT、四大、快消、券商、咨询等名企的，能够高效掌握应试技巧！
同时，他们大部分还是留学生，熟知海归校招求职流程和优劣势，能够直接进行定制化面试辅导。
此外，根据大家的不同企业面试需求，主带老师可以帮你预约目标企业导师，做1对1指导。通过精准的答疑，帮你快速提升面试技巧和能力！
留学生们在求职中都会遇到很多问题，尤其是没有国内的校招经验，难免力不从心。
而笔面试表现、实习经历、综合素养等都成为企业校招HR重点评估的指标，甚至不输你的QS排名和名企TS名单。
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刚过去的22校招季，我们的留学生学员也取得了优异成绩，共斩获金融、四大、互联网等行业名企Offer。
